Proiectul
“Consiliere la locul de muncă” (Guidance in the Workplace) proiect de transfer de inovaţie: noiembrie 2007 – octombrie 2009
Scopul proiectului nostru este transferul metodologiilor de informare şi consiliere pentru angajaţi, consiliere ce poate fi integrată la locul de muncă.
Acest lucru poate fi făcut în colaborare cu angajatori, sindicate, traineri şi manageri de resurse umane.
Există trei supoziţii principale care trebuie luate în considerare înaintea implementării proiectului:
- consilierea de carieră poate avea o contribuţie importantă la dezvoltarea învăţării continue a forţei de muncă active prin încurajarea acestuia de a participa la diferite programe educaţionale şi de instruire
- consilierea de carieră este mult mai puţin accesibilă celor care sunt angajaţi, decât în cazul şomerilor
- informarea şi consilierea poate să contribuie la dezvoltarea învăţării continue în rândul angajaţilor numai în cazul în care acesta este efectuat în mod neizolat
