Le projet
Notre projet porte sur les stratégies et méthodes de conseil en orientation auprès des entreprises, et sur la formation des Consultants RH à de nouvelles approches du conseil en entreprise.
Interviendront les professionnel-le-s de l’orientation en lien avec des représentants syndicaux et les responsables de formation et de gestion des ressources humaines.
Trois postulats ont été posés avant de commencer ce projet :
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L’orientation est un moyen de contribuer au développement de l’apprentissage tout au long de la vie pour ceux qui sont en emploi
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L’orientation n’est pas toujours aussi accessible pour les personnes salariées que pour les demandeurs d’emploi.
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Il est essentiel que les conseils et l’accompagnement en orientation professionnelle ne soient pas un acte isolé, pour que l’apprentissage tout au long de la vie se concrétise.
Le projet a pour objectif de transférer les savoirs de tous les pays partenaires en la matière. Il s’agit également de transférer un savoir en termes de formation à destination des consultants RH, qui travaillent avec des employeurs. Il s’agit de cerner le rôle qu’ils peuvent jouer dans le développement de la VAE au sein de l’entreprise.
